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Perspektiven schaffen

Top-Meldungen

© Dr. Philine Erfurt Sandhu

Das GAPS-Statement des Monats Mai 2024 von Dr. Philine Erfurt Sandhu, Akademische Leiterin an der Hochschule für Wirtschaft & Recht Berlin.

Flagge Ukraine
© bodkins18 auf Pixabay
Logo Perspektiven 4.0

„Perspektiven 4.0 – Eine Plattform für die Gleichstellung“ bietet eine Vielzahl an kostenfreien Online-Kursen rund um die Themen Familie und Beruf/berufliche Qualifizierungen an sowie eine Gleichstellungslounge. Das Projekt wird vom Bundesgleichstellungsministerium gefördert.

Vortragssituation: Erste Reihe blickt nach vorne und hört zu
© RU Recovery Ministries / Unsplash

Mit „mein NOW“ schafften die Bundesagentur für Arbeit und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales einen Überblick über die vielfältigen Angebote zur beruflichen Weiterbildung.

Schriftzug Job Futuromat mit einem kleinen Roboter darunter
© IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Das Online-Tool „Job-Futuromat” des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit zeigt, wie stark verschiedene Berufe in Zukunft automatisiert werden könnten.

Logo PQHD Kompetenzzentrum

Das Kompetenzzentrum „Professionalisierung und Qualitätssicherung Haushaltsnaher Dienstleistungen“ versteht sich als Vernetzungsstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Praxis im Sinne eines interdisziplinären Wissenschaftsmanagements.

Aktuelle Meldungen

Information des Statistischen Bundesamts Abstand zwischen Gering- und Besserverdienenden wird kleiner

Die Bruttostundenverdienste der oberen und unteren 10 Prozent der Lohnskala nähern sich an. Treiber für diese Entwicklung war der vergleichsweise starke Verdienstzuwachs bei den Geringverdienenden aufgrund des gestiegenen Mindestlohns.

Information des Statistischen Bundesamts Teilzeitquote erneut leicht gestiegen auf 31 Prozent im Jahr 2023

Frauen arbeiten anteilig deutlich häufiger in Teilzeit (50 Prozent) als Männer (13 Prozent). 27 Prozent der teilzeitbeschäftigten Frauen haben wegen Kinderbetreuung die Arbeitszeit reduziert, bei Männern sind es knapp 6 Prozent.

Frau im Büro lächelt in die Kamera

Webanwendung für Arbeitgebende Unternehmen für Testphase von Zert:Equal gesucht

Laut Artikel 9 der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL) müssen Unternehmen mit mindestens 150 Beschäftigten bis Juni 2027 zum ersten Mal über ihr geschlechtsspezifisches Entgeltgefälle berichten. Das Bundesgleichstellungsministerium fördert...

Statement von Lisa Paus, Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

„Als Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend ist es mir ein besonderes Anliegen, die strukturelle Benachteiligung von Frauen gerade auch am Arbeitsmarkt zu beseitigen. Auf www.perspektiven-schaffen.de können Sie sich über verschiedene Arbeitsmodelle, den beruflichen Wiedereinstieg sowie über die partnerschaftliche Aufteilung von Erwerbs- und Sorgearbeit informieren. Das Portal möchte Sie dabei unterstützen, nach Ihren eigenen Vorstellungen zu arbeiten und Arbeit und Privatleben zu vereinbaren. Es leistet einen wichtigen Beitrag, um allen Geschlechtern die gleichberechtigte Teilhabe am Erwerbsleben zu ermöglichen.“

Lisa Paus guckt frontal in die Kamera, sie trägt ein grünes Oberteil
Berlin Fachtagung

DGB-Fachtagung: Wenn Beschäftigte Eltern werden

Am Tag der Familie diskutiert der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB), wie Vereinbarkeit von Anfang an partnerschaftlich gestaltet werden kann,  u. a. mit Bundesfamilienministerin Lisa Paus, DGB-Vize Elke Hannack, Prof. Dr. Bettina Kohlrausch, Prof. Dr. Katja Nebe und Prof. Dr. Anja Abendroth.

Neben den politischen Rahmenbedingungen werden die Handlungsmöglichkeiten von Betriebs- und Personalräten in den Mittelpunkt gestellt. Mit den Teilnehmenden wird sich in Fachforen ausgetauscht, wo in Betrieben und Dienststellen angesetzt werden kann, damit Vereinbarkeit gelingt.

Ein Schwerpunkt wird dabei auf die frühen Weichenstellungen für mehr Vereinbarkeit gelegt und insbesondere auf den Mutterschutz am Arbeitsplatz, die Planung der Elternzeit und den Wiedereinstieg sowie Fragen der Arbeitszeitgestaltung geblickt.