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Juliane Seifert, Staatssekretärin im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
 

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Chancen erkennen

Juliane Seifert
Staatssekretärin im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend


Detlef Scheele
 

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Herausforderungen meistern

Detlef Scheele
Vorsitzender des Vorstandes der Bundesagentur für Arbeit

 
 
 

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Aktuelle Nachrichten

22.09.2021
Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung ab 2026 beschlossen

Foto: Zwei Mädchen am Schreibtisch - eine schreibt, eine schaut zu

Ab dem 01. August 2026 tritt der Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung für Grundschulkinder in Kraft. Nach dem Bundestag hat am 10. September 2021 auch der Bundesrat dem „Ganztagsförderungsgesetz“ zugestimmt. Der Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung für Kinder in der Grundschule wird ab August 2026 schrittweise eingeführt. Mit dem Rechtsanspruch soll die Betreuungslücke geschlossen werden, die Familien entsteht, wenn das Kind/die Kinder eingeschult werden. Ein bedeutender Schritt für Eltern, die Familie und Beruf vereinbaren müssen.

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16.09.2021
Abschlussveranstaltung des ESF-Bundesprogramms „Perspektive Wiedereinstieg – Potenziale erschließen“

Foto: Logos zum ESF-Modellprogramm "Perpektive-wiedereinstie - Potentiale erschließen"

"Perspektive Wiedereinstieg" verabschiedet sich nach mehr als zehn Jahren aus der Umsetzung des ESF-Programms (Europäischer Sozialfonds). Natürlich endet damit nicht das Engagement des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) für chancengerechte Erwerbsarbeit und so soll die Veranstaltung am 07. Oktober 2021 dazu dienen, einen Rückblick und einen Ausblick zu wagen.

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13.09.2021
Baden-Württemberg: Frauenwirtschaftstage 2021

Foto: Baden-Württemberg: Frauenwirtschaftstage 2021

Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg lädt am 27. September 2021 zur Auftaktveranstaltung der diesjährigen Frauenwirtschaftstage ein: Das Veranstaltungsmotto lautet „Ch@llenge Vereinbarkeit!“. Vom 13. bis 16. Oktober 2021 finden die 17. Frauenwirtschaftstage in Baden-Württemberg statt. In diesem Zeitraum werden landesweit regionale Workshops, Kongresse, Vorträge und Beratungen vor Ort für Unternehmen und interessierte Frauen und Männer durchgeführt.

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13.09.2021
Digitale Kommunikation als Erfolgsmodell bei der Begleitung von Migrantinnen

Cover der Broschüre "Stark im Beruf" - stark in der digitalen Kommunikation

Digitale Lernplattformen statt Sprachcafés vor Ort, Videochats statt Gruppentreffen: Digitale Angebote haben sich in den vergangenen Monaten für viele Mütter mit Migrationshintergrund als eine gute Brücke erwiesen, um weiter an ihrem (Wieder)-Einstieg in den Beruf arbeiten zu können. Sobald die Anfangshürden überwunden waren, stellte sich die digitale Kommunikation sogar oft als Vorteil für die Frauen heraus, wie die vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) herausgegebene Broschüre „Stark im Beruf – stark in der digitalen Kommunikation“ zeigt. Die Broschüre fasst die während der Corona-Pandemie gesammelten Erfahrungen der Kontaktstellen im ESF-Bundesprogramm „Stark im Beruf – Mütter mit Migrationshintergrund steigen ein“ zusammen und gibt einen Ausblick darauf, wie digitale Tools in diesem Bereich auch in der Zukunft genutzt werden können.

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09.09.2021
Ökologische Nachhaltigkeit im Alltag leben

Foto: Blauer Hintergrund - in der Mitte der Planet mit dem Schriftzug herum Save the Planet!

Im Rahmen des Projektes „Perspektive Wiedereinstieg“ (PWE) bietet der Träger femkom Frauenkompetenzzentrum Darmstadt e.V. am 29.09.2021 in der Zeit von 09:30 – 11:30 Uhr zum letzten Mal einen 2-stündigen, interaktiven, kostenfreien Vortrag zum Thema Ökologische Nachhaltigkeit im Alltag an. Freuen Sie sich auf spannende Impulse von Frau Dr. Lucia Beran, MBA, Promotion zur Bedeutung der Biomasse für die Entwicklung von nachhaltigem Wohlstand. Frau Dr. Beran arbeitet aktuell als Referentin im Dezernat Struktur und Strategie an der TU Darmstadt. Interessierte sind herzlich eingeladen online an der Veranstaltung teilzunehmen!

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09.09.2021
„Arbeit der Zukunft“: LABOR.A 2021

Foto: LABOR.A Hans-Böckler-Stiftung

Die LABOR.A der Hans-Böckler-Stiftung bietet ein zentrales Forum, um sich über die Entwicklungen und Gestaltungsmöglichkeiten einer sich wandelnden Arbeitswelt auszutauschen. Interessierte sind herzlich zur diesjährigen LABOR.A eingeladen. Die Online/Hybrid-Veranstaltung findet am 06. Oktober 2021 statt.

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30.08.2021
Regionale Jobmessen für den beruflichen Wiedereinstieg nutzen

Bild: fünf Puzzelteile, jeweils mit einem oder mehreren Silhuetten von Menschen darauf

Sie sind nach der Familienphase auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz? Regionale Jobmessen bieten eine ausgezeichnete Möglichkeit, Betriebe bzw. Institutionen kennenzulernen und mit Personalverantwortlichen persönlich ins Gespräch zu kommen. Loten Sie Ihre Karrierechancen aus oder bewerben Sie sich direkt bei einem Unternehmen, das Ihr Interesse geweckt hat. Viel Erfolg!

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25.08.2021
Fachtagung „Erfolgsfaktor Nachhaltigkeit: FrauenUnternehmenZukunft“ – Nachhaltige Unternehmens- und Gründungskonzepte im Trend

Bild: Junge Frau, lange hellbraune Haare, Brille, rote Jacke sitzt am Schreibtisch vor einem Laptop, eine Hand hält einen Kaffeebecher, Papier und Kugelschreiber liegen ebenfalls auf dem Tisch

Die bundesweite gründerinnenagentur (bga) veranstaltet am 15. September 2021 in der Zeit von 10:30 bis 16:00 Uhr im Rahmen des Modellprojekts „FrauenUnternehmenZukunft“ eine Online-Fachtagung unter dem Motto „Erfolgsfaktor Nachhaltigkeit“. Gründungsinteressierte Frauen, Gründerinnen, Mitarbeitende von Einrichtungen der Wirtschaftsförderung und alle weiteren Interessierten sind herzlich eingeladen, an der Veranstaltung teilzunehmen. Das Projekt wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) gefördert.

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24.08.2021
Weg vom modernisierten Ernährermodell: Gute Vereinbarkeit fördert gerechtere Aufgabenteilung

Cover der BMFSFJ-Broschüre - Eltern sein in Deutschland

Väter gehen Vollzeit arbeiten, Mütter sind in Teilzeit oder in Mini-Jobs berufstätig und schultern den Löwenanteil der Kinderbetreuung und Hausarbeit: Erwerbsarbeit sowie Familien- und Haushaltsaufgaben teilen Eltern in Deutschland nach wie vor sehr oft ungleich auf. Das sogenannte modernisierte Ernährermodell entspricht dabei allerdings nicht immer den Wünschen der betroffenen Frauen und Männer, so die Sachverständigenkommission in ihrem Gutachten zum neunten Familienbericht „Elternsein in Deutschland“, der vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) veröffentlicht wurde.

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17.08.2021
Umdenken gefragt: Karrierechancen für Frauen in der Logistik-Branche

Foto: gezeichnete Stadtsiluhouette - davor in Blautönen ein Lastwagen, zwei Flugzeuge, ein Schiff, ein Sattelschlepper

Die Logistik-Branche boomt. In Deutschland sind zahlreiche Stellen unbesetzt. Trotzdem scheint die Branche nur für vergleichsweise wenige weibliche Fach- und Führungskräfte eine attraktive Berufsperspektive zu bieten. Der Frauenanteil in der Branche beträgt lediglich 20,7 Prozent. Das liegt nicht an der mangelnden Qualifikation der Frauen, sondern vor allem am Image der Branche und dem Mangel an weiblichen Vorbildern, wie eine Analyse der Bundesvereinigung Logistik (BVL), die im Auftrag der „transport logistic“ erstellt wurde, zeigt. Mit neuen Arbeitsmodellen und Förderprogrammen soll Frauen der Weg in die Logistik künftig leichter gemacht werden.

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04.08.2021
Teilnahme erwünscht: Zeitverwendungserhebung 2022

Bild: Eine Uhr und ein Handy und der Text "Wo bleibt die Zeit?"

Unter dem Motto „Wo ist die Zeit geblieben“ findet von Januar bis Dezember 2022 in Deutschland eine Zeitverwendungserhebung (ZVE) statt. 10.000 Haushalte sollen befragt werden, wie die Arbeitslast von bezahlter und unbezahlter Arbeit zwischen Frauen und Männern aufgeteilt ist bzw. für welche sonstigen Aktivitäten die Zeit im Alltag verwendet wird. Die erhobenen Daten sollen Erkenntnisse liefern, um insbesondere gesellschaftspolitische Maßnahmen zum Beispiel zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern im Erwerbsleben vorzubereiten und zu bewerten. Interessierte können sich ab Mitte August 2021 bewerben, um an der Erhebung teilzunehmen. Als Dankeschön für die vollständige Teilnahme erhalten die Haushalte eine kleine Geldprämie.

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30.07.2021
Online-Umfrage gestartet: Mitmachen und Einblicke in die vielfältigen Lebenssituationen von Vätern gewinnen

Foto: Vater und Sohn - beide schauen frontal in die Kamera

Das Institut für Soziologie der Technischen Universität Braunschweig, Lehrstuhl Arbeit und Organisation, hat in Kooperation mit der Fachhochschule Kiel das Projekt "You don't need to be Superheroes" ins Leben gerufen, um zu erforschen, was Väter in Deutschland bewegt. Im Rahmen der Studie, die unter Leitung von Kim Bräuer M. A. durchgeführt wird, sollen Erkenntnisse in Bezug auf die vielfältigen Lebensentwürfe von Vätern gewonnen werden. Des Weiteren soll herausgefunden werden, wie Betriebe, politische Akteure, Väternetzwerke und Beratungsstellen Väter dabei unterstützen können, ihren Ansprüchen an sich als Vater, Partner und ggf. als Arbeitnehmer gerecht zu werden. Um ein möglichst breitgefächertes Bild zu erhalten, sind Interessierte aufgerufen, sich an einer quantitativen Onlinebefragung zu beteiligen. Die Teilnahme ist bis zum 31. Oktober 2021 möglich.

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Foto: Dominika Rotthaler
 

Beruflicher Wiedereinstieg
Erfolgsgeschichten

Regelmäßig präsentieren wir Ihnen hier neue Erfahrungsberichte rund um den beruflichen Wiedereinstieg.

Dominika Rotthaler
"Up to date zu bleiben finde ich ganz besonders wichtig"

Erfolgsgeschichten

Beispiele aus Unternehmen

Gründungsgeschichten Summer School


Foto: Patrice Raies - Fotografin © Christine Olma
 

Statement des Monats
Patrice Raies

"Berufliche Vielfalt gehört zu uns allen, ebenso wie lebenslanges Lernen. Die berufliche Neu- oder Umorientierung ist immer mit dem Kennenlernen eigener Stärken verbunden - und jede Frau hat eine Menge davon! Es gibt nicht den einen Berufswunsch, sondern immer eine Kombination an Talenten und Neigungen, die sich in vielen Formen ausdrücken können. Ich wünsche jeder Frau die Möglichkeit, sich selbst (immer mal wieder) neu zu erfinden, und einen starken MUTAUSBRUCH!“

Patrice Raies
selbständige Datenschutzbeauftragte
Vorstandsmitglied - Pro Beschäftigung e. V.


Foto: Deutschlandkarte und Logos des ESF-Bundesprogramms "Perspektive Wiedereinstieg"
 

Beratung und Coaching
ESF-Standorte "Perspektive Wiedereinstieg - Potenziale erschließen"

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Foto: Logos von XING und Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
 

Soziales Netzwerk
XING-Gruppe "Perspektive Wiedereinstieg: Klick Dich rein - für neue Wege"

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Foto: Logos zum Thema Auszeichnungen
 

Auszeichnungen
"Perspektive Wiedereinstieg" wurde für folgende Projekte ausgezeichnet:

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