Laut Artikel 9 der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL) müssen Unternehmen mit mindestens 150 Beschäftigten bis Juni 2027 zum ersten Mal über ihr geschlechtsspezifisches Entgeltgefälle berichten. Das Bundesgleichstellungsministerium fördert...
Daten des Statistischen Bundesamts für das Jahr 2023 zeigen: Frauen ab 65 Jahren beziehen Alterseinkünfte von rund 18 700 Euro brutto im Jahr, Männer von rund 25 600 Euro.
76 Prozent der Bevölkerung im Alter von 25 bis 64 Jahren finanzierten ihren Lebensunterhalt überwiegend aus eigener Erwerbstätigkeit. Der Anteil bei Männern war mit 83 Prozent deutlich höher als bei Frauen mit 69 Prozent.
Am Tag der Familie diskutiert der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB), wie Vereinbarkeit von Anfang an partnerschaftlich gestaltet werden kann, u. a. mit Bundesfamilienministerin Lisa Paus, DGB-Vize Elke Hannack, Prof. Dr. Bettina Kohlrausch, Prof. Dr. Katja Nebe und Prof. Dr. Anja Abendroth.
Neben den politischen Rahmenbedingungen werden die Handlungsmöglichkeiten von Betriebs- und Personalräten in den Mittelpunkt gestellt. Mit den Teilnehmenden wird sich in Fachforen ausgetauscht, wo in Betrieben und Dienststellen angesetzt werden kann, damit Vereinbarkeit gelingt.
Ein Schwerpunkt wird dabei auf die frühen Weichenstellungen für mehr Vereinbarkeit gelegt und insbesondere auf den Mutterschutz am Arbeitsplatz, die Planung der Elternzeit und den Wiedereinstieg sowie Fragen der Arbeitszeitgestaltung geblickt.