Broschüre: Gleichstellungscheck für kleine und mittlere Unternehmen
Es gibt verschiedene Instrumente, die Unternehmen nutzen können, um zu prüfen, inwieweit das Thema Gleichstellung und Chancengleich im Unternehmen umgesetzt wird. Doch häufig sind diese Prüfverfahren auf größere Unternehmen und Verwaltungen ausgelegt. Der Deutsche Juristinnenbund e. V. (djb) hat nun ein Gleichstellungstool für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) entwickelt. Mit dem „KMU-Gleichstellungscheck“ können Personalverantwortliche systematisch die Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen sowie die Entgeltpraxis im Unternehmen prüfen. Hinweise zur Handhabung des Tools und gleichstellungsorientierte Handlungsempfehlungen runden das Angebot ab. Das Projekt wurde vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) gefördert.
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