Nachrichtenarchiv

20.07.2021
Ankündigung: Aktionsprogramm „Perspektive Wiedereinstieg“ auf der Karrieremesse herCAREER in München

Foto: Seminar mit ca. 20 Frauen auf der herCareer

Vom 16. bis 17. September 2021 findet die „herCAREER“ – Deutschlands Leitmesse für die weibliche Karriereplanung – in München statt. Vertreterinnen der Service- und Vernetzungsstelle "Perspektive Wiedereinstieg" und des ESF-Standortes „power_m Perspektive Wiedereinstieg“, München, präsentieren die vielfältigen Unterstützungsangebote für Wiedereinsteigerinnen im Rahmen des Aktionsprogramms „Perspektive Wiedereinstieg“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) und der Bundesagentur für Arbeit (BA). Die Expertinnen freuen sich auf Ihren Besuch und den Austausch mit Ihnen!

04.06.2021
Nachfolge ist weiblich! Bundesweiter Aktionstag zur Unternehmensnachfolge durch Frauen am 21. Juni 2021

Foto: Nachfolge ist weiblich!

Chefinnen gesucht! Am 21. Juni 2021 findet der Nationale Aktionstag zur „Unternehmensnachfolge durch Frauen“ statt. Die bundesweite gründerinnenagentur (bga) koordiniert die jährliche Kampagne unter dem Motto „Nachfolge ist weiblich“ mit dem Ziel, Betriebsübernahmen durch Frauen zu fördern. Bundesweit gestalten Akteurinnen und Akteure zahlreiche Aktionen, um das Thema Unternehmensnachfolge durch Frauen bekannter zu machen. Informationen zu den Aktivitäten sind in der Veranstaltungsdatenbank der bga erhältlich.

10.05.2021
9. Deutscher Diversity-Tag: Für Vielfalt in der Arbeitswelt

Logo -  Deutscher Diversity-Tag 2021

Unter dem Motto „Flagge zeigen für Vielfalt“ findet am 18. Mai 2021 auf Initiative der Charta der Vielfalt e. V. der bundesweite Deutsche Diversity-Tag (DDT21) statt. Setzen auch Sie mit Ihrem Unternehmen bzw. Ihrer Organisation an diesem Tag ein Zeichen für mehr Vielfalt in der Arbeitswelt. Die Aktionsplattform hält zahlreiche Gestaltungsideen sowie Materialen für die Öffentlichkeitsarbeit bereit. Unterstützt wird der DDT21 durch das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales.

04.05.2021
Startschuss zum „German Equal Pay Award“ für mehr Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern

Foto: Goldene Waage - Waagschalen ausgewogen mit Symbol Frau und Mann - im Sinne von Gleichstellung

Zum ersten Mal wird der „German Equal Pay Award“ in diesem Jahr verliehen. Der Wettbewerb ist Teil des neuen Unternehmensprogramms „Entgeltgleichheit fördern“ vom Bundesministerium für Familie, Frauen, Senioren und Jugend (BMFSFJ). Ausgezeichnet werden Unternehmen, die sich in besonderer Weise für Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern in ihrem Betrieb engagieren. Dabei richtet sich der „German Equal Pay Award“ nicht nur an Unternehmen, die bereits geringe Entgeltunterschiede und deutliche Fortschritte in diesem Bereich vorweisen können. Es werden auch Unternehmen mit innovativen Ideen und Konzepten zur Umsetzung von Entgeltgleichheit ausgezeichnet. Unternehmen können sich bis zum 15. Juni 2021 bewerben.

13.03.2021
Ökologische Nachhaltigkeit im Alltag leben

Foto: Blauer Hintergrund - in der Mitte der Planet mit dem Schriftzug herum Save the Planet!

Im Rahmen des Projektes „Perspektive Wiedereinstieg“ (PWE) bietet der Träger femkom Frauenkompetenzzentrum Darmstadt e.V. am 31. März 2021 in der Zeit von 09:30 bis 11:30 Uhr einen interaktiven, kostenfreien Vortrag zum Thema Ökologische Nachhaltigkeit im Alltag an. Freuen Sie sich auf spannende Impulse von Frau Dr. Lucia Beran, MBA, Promotion zur Bedeutung der Biomasse für die Entwicklung von nachhaltigem Wohlstand. Frau Dr. Beran arbeitet aktuell als Referentin im Dezernat Struktur und Strategie an der TU Darmstadt. Interessierte sind herzlich eingeladen!