Startseite
Beruflich
Beratungsstellen in Ihrer Nähe
Klicken Sie auf ein Bundesland in der Karte
Für eine neue Auswahl klicken Sie einfach auf ein Bundesland in der Karte
Themenlotse
Themen-Schnellzugang (Auswahl öffnet neue Seite)
Kalender
Termine & Veranstaltungen
Aktuelle Nachrichten
18.10.2018
Väter heute: Auf dem Weg zur partnerschaftlichen Aufgabenteilung
Wie nehmen sich Väter heute selbst wahr? Was bewirken die Elternzeiten von Vätern kurz- und langfristig für alle Beteiligten? Welche Unterstützung benötigen aktive Väter und wie können dadurch gleichzeitig die Mütter gefördert werden? Antworten auf diese und viele weitere Fragen gibt der jetzt in der aktualisierten Auflage vorliegende „Väterreport – Vater sein in Deutschland heute“, der im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) vom Beratungsunternehmen Prognos AG erstellt wurde.
18.10.2018 - Väter heute: Auf dem Weg zur partnerschaftlichen Aufgabenteilung - Mehr
16.10.2018
Aktuelle Termine 2018: Telefonaktionstage der Arbeitsagenturen und Jobcenter – Beratung rund um den beruflichen Wiedereinstieg
Die Arbeitsagenturen und Jobcenter in Niedersachsen-Bremen, Nordrhein-Westfalen, Nord, Sachsen und Sachsen-Anhalt veranstalten in diesem Jahr verschiedene Telefonaktionstage zu Fragen rund um den beruflichen Wiedereinstieg. www.perspektive-wiedereinstieg.de gibt einen Überblick zu den demnächst anstehenden Terminen.
11.10.2018
Ankündigung: Equal Pay Day Auftaktforum 2019
Am 14. November 2018 startet die Equal Pay Day Kampagne (EPD) 2019 des Business and Professional Women (BPW) Germany e.V. im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) in der Glinkastraße 24, 10117 Berlin-Mitte. Diskutieren Sie mit! Das neue Kampagnenmotto lautet „WERTSACHE Arbeit“. Das Grußwort zur Auftaktveranstaltung spricht Juliane Seifert, Staatssekretärin im BMFSFJ.
11.10.2018 - Ankündigung: Equal Pay Day Auftaktforum 2019 - Mehr
08.10.2018
Bundesweite Beratung zur neuen Pflegeausbildung
Die neuen Pflegeausbildungen starten im Jahr 2020. Das "Beratungsteam Pflegeausbildung" des Bundesamts für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben (BAFzA) informiert über die neuen Ausbildungen und über das Berufsfeld Pflege. Das Team berät sowohl an der Pflegeausbildung Interessierte als auch Pflegeeinrichtungen und Altenpflegeschulen.
08.10.2018 - Bundesweite Beratung zur neuen Pflegeausbildung - Mehr
27.09.2018
Bundesland Spezial: Wiedereinstiegsangebote in Bayern (BY)
Nach einer Familien- bzw. Pflegephase neu im Beruf durchstarten – die örtlichen Arbeitsagenturen, die Standorte Augsburg, München und Nürnberg des ESF-Bundesprogramms „Perspektive Wiedereinstieg - Potenziale erschließen“ sowie die landesgeförderten Beratungsstellen bieten zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten im Wiedereinstiegsprozess. Mit dem „Familienpakt Bayern“ setzen sich auch die Bayerische Staatsregierung und Akteurinnen bzw. Akteure der bayerischen Wirtschaft für eine Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
27.09.2018 - Bundesland Spezial: Wiedereinstiegsangebote in Bayern (BY) - Mehr
21.09.2018
Jubiläumsbeitrag: Potenzielle Wiedereinsteigerinnen erreichen!
Dr. Heike Berger, Gesellschaftspolitische Referentin, Katholischer Deutscher Frauenbund e.V. (KDFB), gratuliert „Perspektive Wiedereinstieg“ zum 10-jährigen Jubiläum!
21.09.2018 - Jubiläumsbeitrag: Potenzielle Wiedereinsteigerinnen erreichen! - Mehr
07.09.2018
Arbeitsmarktchancen von Müttern: Gleitzeit erleichtert den Wiedereinstieg
Bieten Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberinnen Gleitzeitmodelle an, kehren Frauen nach der Elternzeit eher in den Job zurück. Denn flexible Arbeitszeiten bieten Müttern Spielräume am Anfang und am Ende des Arbeitstages und erleichtern ihnen so die Vereinbarkeit von beruflichen und familiären Verpflichtungen, so das Ergebnis einer aktuellen Studie der Hans-Böckler-Stiftung.
07.09.2018 - Arbeitsmarktchancen von Müttern: Gleitzeit erleichtert den Wiedereinstieg - Mehr
01.09.2018
Auf dem Weg zum Wunschberuf
Sabine Kegel berichtet von ihrer Zeit beim Institut für Modelle beruflicher und sozialer Entwicklung (IMBSE) GmbH und ihrem erfolgreichen beruflichen Wiedereinstieg. Seit 2009 ist das Institut Träger im ESF-Bundesprogramm „Perspektive Wiedereinstieg – Potenziale erschließen“*.
24.08.2018
Über Geld spricht man doch: Die Möglichkeiten des Entgelttransparenzgesetzes aktiv nutzen
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit? Noch immer werden Frauen häufig für gleichwertige Tätigkeiten schlechter bezahlt als ihre männlichen Kollegen. Laut dem Statistischen Bundesamt (Destatis) betrug der allgemeine Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern – auch Gender Pay Gap genannt – 2017 in Deutschland 21 Prozent. Das Entgelttransparenzgesetz soll dazu beitragen, diese Ungerechtigkeit zu beenden und die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern zu schließen. Nach Einschätzung von Fachleuten profitieren davon nicht nur die Arbeitnehmerinnen, sondern die gesamte Wirtschaft. Doch mehr Transparenz erfordert von allen Beteiligten Mut.
14.08.2018
Jubiläumsbeitrag: „Perspektive Wiedereinstieg“ erzählt viele Erfolgsgeschichten!
Carmen Kraushaar, bpw-akademie, wollte es Frauen ermöglichen, ihre in der Familienphase erworbenen Potenziale zu entfalten, um diese für den beruflichen Wiedereinstieg in eine existenzsichernde Selbstständigkeit zu nutzen. Die Idee wurde mit dem Seminar-Format „Summer School“ umgesetzt. Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ), förderte das Projekt im Rahmen des Aktionsprogramms "Perspektive Wiedereinstieg" (PWE). Seit 2015 ist Carmen Kraushaar Teil der PWE-Familie.
14.08.2018 - Jubiläumsbeitrag: „Perspektive Wiedereinstieg“ erzählt viele Erfolgsgeschichten! - Mehr
06.08.2018
Wiedereinstiegsmanagement startet vor der Elternzeit
Den Wiedereinstieg in den Beruf nach einer Familien- bzw. Pflegephase professionell zu gestalten, lohnt sich gleichermaßen für Beschäftigte und Unternehmen. Doch kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) fehlen häufig die passenden Werkzeuge, um das Thema Berufsrückkehr strukturiert zu gestalten. Das Gleichstellungs-Tool „Qualitätsgesichertes Wiedereinstiegsmanagement“ unterstützt Personalverantwortliche, eine Strategie umzusetzen, welche die Potenziale von Frauen am Arbeitsmarkt besser erschließt.
06.08.2018 - Wiedereinstiegsmanagement startet vor der Elternzeit - Mehr
23.07.2018
Jubiläumsbeitrag: Tolle Kooperationen in einem gewachsenen Netzwerk!
Herzstück des Aktionsprogramms „Perspektive Wiedereinstieg“ sind die durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) mitfinanzierten Modellprogramme. Sie werden bundesweit durch Projektträger umgesetzt. In der aktuellen ESF-Förderperiode werden Wiedereinstiegsinteressierte im Rahmen des Bundesprogramms „Perspektive Wiedereinstieg – Potenziale erschließen“ an 22 Standorten in ganz Deutschland beraten und gecoacht.
23.07.2018 - Jubiläumsbeitrag: Tolle Kooperationen in einem gewachsenen Netzwerk! - Mehr
