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Aktuelle Nachrichten
25.05.2020
Fachkräfte-Potenzial: IT-Branche braucht mehr weibliche Talente
Die Internetwirtschaft boomt und braucht qualifizierte Fach- und Führungskräfte in unterschiedlichen Bereichen. Für Frauen eröffnen sich hier zahlreiche neue berufliche Perspektiven. Doch nach wie vor ist der Anteil von Frauen in der Informationstechnik (IT)-Branche und verwandten Bereichen gering. Mit der Studie „Rahmen- und Arbeitsbedingungen für Frauen in der Internetwirtschaft – Ist-Situation und Handlungsempfehlungen“ möchte der eco Verband der Internetwirtschaft e. V. zeigen, wie sich die Geschlechtervielfalt im IT-Bereich erhöhen lässt und wie Unternehmen davon profitieren können.
25.05.2020 - Fachkräfte-Potenzial: IT-Branche braucht mehr weibliche Talente - Mehr
20.05.2020
Aktuelle Veranstaltungen an den ESF-Standorten „Perspektive Wiedereinstieg“
Bestens vorbereitet wieder zurück, sich passend bewerben für den nächsten Schritt in den Beruf, Gruppencoaching oder Kompetenzermittlung: Die ESF-Standorte im Bundesprogramm "Perspektive Wiedereinstieg - Potenziale erschließen" des Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und der Agentur für Arbeit haben viel zu bieten. Freuen Sie sich auf spannende Vorträge, Workshops und umfassende Informationen rund um das Thema beruflicher Wiedereinstieg bzw. berufliche Weiterentwicklung. Folgend finden Sie aktuelle Termine (sortiert nach Bundesland). Sie sind herzlich eingeladen, die Teams der Standorte freuen sich auf Ihren Besuch!
20.05.2020 - Aktuelle Veranstaltungen an den ESF-Standorten „Perspektive Wiedereinstieg“ - Mehr
14.05.2020
Finanzielle Förderung: Betriebliche Prüfungen der Gleichbehandlung der Geschlechter im Arbeitsleben
Unternehmen, die die Gleichstellung der Geschlechter und die Potentiale aller Beschäftigten fördern, haben langfristig einen Wettbewerbsvorteil. Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes unterstützt Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber dabei, in ihrem Unternehmen zu prüfen, wie die Chancengleichheit von Frauen und Männern im Arbeitsleben sowie die Entgeltgleichheit umgesetzt werden kann. Auch in diesem Jahr erhalten vier Unternehmen eine finanzielle Förderung für die begleitete Anwendung des Prüfverfahrens. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 02. Juni 2020.
07.05.2020
Beruflicher Wiedereinstieg: Den Arbeitsumfang realistisch mit der „Zeitpizza“ bestimmen
Sie möchten nach einer Familien- bzw. Pflegephase beruflich wieder aktiv werden, wissen aber nicht genau, wie Sie den beruflichen Wiedereinstieg angehen sollen? Das Fachzentrum Wiedereinstieg des Institutes für Modelle beruflicher und sozialer Entwicklung (IMBSE) begleitet Frauen im Rahmen des ESF-Bundesprogramms „Perspektive Wiedereinstieg – Potenziale erschließen“ im Wiedereinstiegsprozess. Profitieren Sie von Coaching, Beratung, Zeitmanagement, Qualifizierung und lassen Sie sich unterstützen, einen zu Ihnen passenden Job zu finden.
07.05.2020
Veranstaltungen in Zeiten von Corona – PWE informiert!
Der Veranstaltungskalender des Lotsenportals www.perspektive-wiedereinstieg.de hält umfassende Hinweise auf Veranstaltungen vor Ort für Sie bereit. Bitte erkundigen Sie sich bei den entsprechenden Veranstalterinnen und Veranstaltern, ob die angekündigte Veranstaltung wegen der Corona-Pandemie abgesagt wurde oder ob sie evtl. in einem Online-Format stattfindet.
07.05.2020 - Veranstaltungen in Zeiten von Corona – PWE informiert! - Mehr
28.04.2020
Kuala Lumpur – England – Mutter. Wiedereinstieg nach 15 Jahren Familienphase – so geht’s mit PWE!
Marion Schaefer (50) ist Mutter einer 15-jährigen Tochter. Seit der Geburt ihrer Tochter hat sich die studierte Diplom-Ingenieurin der Fachrichtung Innenarchitektur für ihre Familie engagiert. Nach 15 Jahren plant sie den beruflichen Wiedereinstieg. Durch das „Zukunftscafé“ am ESF-Standort Krefeld wird sie auf das Projekt „Perspektive Wiedereinstieg – Potenziale erschließen“ (PWE) aufmerksam. Sie entschließt sich zur Teilnahme, um sich beruflich zu orientieren und einen roten Faden für ihren beruflichen Wiedereinstieg zu spinnen. In Kürze wird sie ihren neuen Job als Projektassistentin in einem Architekturbüro antreten.
22.04.2020
Gemeinsam für mehr Vereinbarkeit! Dokumentation VÄTER-SUMMIT 2020
Unter dem Motto "Mach Dein Vater-Ding – Gemeinsam für mehr Vereinbarkeit" hatte die Väter PAL gGmbH am 31. Januar 2020 zum Väter SUMMIT 2020 nach Berlin eingeladen. Bundesfamilienministerin Dr. Franziska Giffey sprach das Grußwort zur Veranstaltung und diskutierte im Anschluss mit Vätern, Fachleuten aus Politik und Wissenschaft sowie Expertinnen und Experten aus der Unternehmenspraxis über die Zukunft der Vereinbarkeit aus Vätersicht.
22.04.2020 - Gemeinsam für mehr Vereinbarkeit! Dokumentation VÄTER-SUMMIT 2020 - Mehr
15.04.2020
Frauen-Karriere-Index: Gleichstellung transparent fördern
In vielen Branchen gibt es bereits heute einen Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Diesem Engpass können Unternehmen durch eine gezielte Steigerung des Frauenanteils in Top-Positionen entgegenwirken. Mit dem Frauen-Karriere-Index (FKi) steht ihnen ein Management-Instrument zur Verfügung, mit dem sich die Karriereförderung von Frauen klar messen und nachhaltig verbessern lässt. Aktuell nutzen über 200 Unternehmen in Deutschland den Frauen-Karriere-Index. Staatssekretärin Juliane Seifert, Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ), zeichnete die Top-Unternehmen, die sich gezielt für faire Karrierechancen von Frauen einsetzen, im Rahmen des Weltfrauentages am 8. März 2020 aus. Die Schirmherrschaft der Veranstaltung hatte in diesem Jahr Bundesfamilienministerin Dr. Franziska Giffey. Sie ehrte die Unternehmen in einer Videoansprache.
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14.04.2020
Erklärvideo PWE@online: Mit digitalen Kompetenzen durchstarten
Seit mehr als zehn Jahren begleitet "Perspektive Wiedereinstieg" erfolgreich Menschen, die ihre Erwerbstätigkeit aufgrund von Betreuungs- und/oder Pflegeverantwortung unterbrochen hatten, beim Wiedereinstieg in den Beruf bzw. beim Erhalt der Erwerbstätigkeit während der Pflege von Angehörigen. Wie das gelingt und wie "Perspektive Wiedereinstieg" ganz aktuell auf die digitaler werdende Arbeitswelt eingeht, erfahren Sie in diesem Video.
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03.04.2020
Corona-Krise: Hinweise für Haushaltsnahe Dienstleistungsunternehmen
Haushaltsnahe Dienstleistungen sind für viele Personen eine wichtige Unterstützung im Alltag und können gerade in Zeiten der Corona-Pandemie eine entscheidende Entlastung darstellen. Doch Anbieterinnen und Anbieter stehen in der aktuellen Situation vor großen Herausforderungen. Wie können sie sich, ihre Beschäftigen und Kundinnen und Kunden im Rahmen ihrer Tätigkeit vor dem neuartigen Virus schützen und wie lässt sich die Existenz des Unternehmens sichern, wenn Aufträge ganz oder teilweise storniert werden? Umfangreiche Informationen hierzu bietet der Leitfaden „Hinweise für haushaltsnahe Dienstleistungsunternehmen im Umgang mit der Corona-Krise“, der im Rahmen des Projekts „oikos-plus“ des Diakonischen Werkes Württemberg gemeinsam mit dem Deutschen Hauswirtschaftsrat entwickelt wurde.
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02.04.2020
Refresher-Seminar: Wiedereinstieg in den Arztberuf
Die Akademie für Ärztliche Fortbildung und der Ausschuss Ärztinnen der Bezirksärztekammer Nordbaden veranstalten gemeinsam ein fachübergreifendes Refresher-Seminar, um den Wiedereinstieg in den Arztberuf zu erleichtern. Angesprochen sind approbierte Ärztinnen und Ärzte, die in den vergangenen Jahren keine ärztliche Tätigkeit ausgeübt haben. Das Seminar besteht aus zwei Blöcken, die unabhängig voneinander gebucht werden können. Der nächste Block findet vom 22.06. bis 03.07.2020 statt. Interessierte sind herzlich eingeladen, sich für den Kurs anzumelden!
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26.03.2020
Wettbewerb 2020: Girls’Day- und Boys’Day-Power
Der Girls’Day und Boys’Day findet aufgrund der aktuellen Ereignisse in diesem Jahr nicht statt. Allerdings können Eltern ihr Kind bzw. ihre Kinder anregen, am Wettbewerb Girls’Day- und Boys’Day-Power 2020 teilzunehmen. Der Wettbewerb bietet Mädchen und Jungen die Möglichkeit, sich in Bezug auf die Girls’Day- und Boys’Day-Berufe verschiedene Fragen zu stellen, z. B. welcher Beruf stand auf der Auswahlliste ganz oben, warum gerade dieser Beruf, gibt es hier bestimmte Interessen oder Vorbilder, die diesen Beruf ausüben? Ab dem 26. März 2020 steht auf den Internetseiten www.girls-day.de und www.boys-day.de ein Formular zur Verfügung, über das entsprechende Beiträge mit Foto oder Video hochgeladen werden können. Auf die Gewinnerinnen bzw. Gewinner des Wettbewerbs warten tolle Preise. perspektive-wiedereinstieg.de wünscht viel Erfolg!
26.03.2020 - Wettbewerb 2020: Girls’Day- und Boys’Day-Power - Mehr
