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Aktuelle Nachrichten
19.02.2019
Die neue Brückenteilzeit – Arbeitszeit flexibler gestalten
Berufliche Weiterbildung, soziales Engagement oder der Bau eines Hauses: Neben Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen gibt es eine Vielzahl weiterer Gründe für Beschäftigte, die Arbeitszeit vorübergehend zu reduzieren. Die neue Brückenteilzeit soll genau das ermöglichen. Sie erlaubt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, ohne ausgewiesene Gründe bis zu fünf Jahre die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit zu verringern, mit der Garantie anschließend zur Vollzeit zurückkehren zu können. Mit der Brückenteilzeit wird der Wunsch vieler Beschäftigter nach einer flexibleren Gestaltung der Arbeitszeit berücksichtigt.
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12.02.2019
Beruflicher Wiedereinstieg - erfolgreich durch das Jahr 2019!
Sie möchten in diesem Jahr beruflich neue Weichen stellen, nach einer Familien- bzw. Pflegephase in Ihren Beruf zurückkehren, sich selbständig machen oder von einem Minijob in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis wechseln? Lassen Sie sich motivieren: Die Statements des Monats unserer Expertinnen und Experten inspierieren, damit das Durchstarten Freude macht.
12.02.2019 - Beruflicher Wiedereinstieg - erfolgreich durch das Jahr 2019! - Mehr
30.01.2019
Gutes Beispiel: Familienkalender 2019 des Netzwerks W im Ennepe-Ruhr-Kreis
Im Netzwerk W(iedereinstieg) im Ennepe-Ruhr-Kreis engagieren sich zahlreiche regionale Institutionen für den Wiedereinstieg von Frauen in eine qualifizierte und existenzsichernde Erwerbstätigkeit sowie für die Vereinbarkeit von Familie bzw. Pflege und Beruf. Für 2019 gibt das Netzwerk zum sechsten Mal einen Familienkalender heraus. Informationen und Kontaktdaten machen den Kalender gleichzeitig zum „NACHSCHLAGEWERK" für Themen rund um die Rückkehr in den Beruf und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
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07.01.2019
Wissen, was die eigene Arbeit wert ist: Entgelttransparenzportale nutzen
„Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen“: Dieser Hinweis fehlt in kaum einer Stellenanzeige. Doch gerade wenn es um Bewerbungen und Vorstellungsgespräche nach einer Familienphase oder für den ersten Job nach der Ausbildung oder dem Studium geht, fällt es vielen schwer, das Einstiegsgehalt richtig einzuschätzen. Hilfreich können in solchen Fällen Internetportale sein, die über berufs-, branchen- und unternehmensübliche Gehälter informieren. Einen kompakten Überblick über diese Entgelttransparenzportale hat jetzt das Fair Pay Innovation Lab (FPI) in Berlin erstellt.
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27.12.2018
Jubiläumsbeitrag: Kreativität und Kooperationsbereitschaft sind die wichtigsten Ressourcen für Innovation und Erfolg
Thomas Fischer ist Leiter des Referats 412 "Arbeitsmarkt" im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Mit seinem Team trägt er die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Aktionsprogramms „Perspektive Wiedereinstieg“ (PWE). In seinem Beitrag zum 10-jährigen PWE-Jubiläum berichtet er, welche Ereignisse ihn in den vergangenen Jahren besonders beeindruckt bzw. überzeugt haben und welche Wünsche er für die neue Förderphase ab 2019 hat.
21.12.2018
Nachbericht: „Perspektive Wiedereinstieg“ auf der herCAREER 2018
5.506 Besucherinnen und Besucher kamen am 11. und 12. Oktober zur herCAREER 2018, der Karrieremesse für Absolventinnen, Wiedereinsteigerinnen, Frauen in Fach- und Führungspositionen und Existenzgründerinnen. Das Aktionsprogramm „Perspektive Wiedereinstieg“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) und der Bundesagentur für Arbeit (BA) präsentierte sich auf der Messe mit einem Informationsstand und Karriere-MeetUps. Claudia Geist, Referentin im Referat Monitoring und Umsetzung des FüPo*-Gesetzes im BMFSFJ nahm an der diesjährigen Podiumsdiskussion teil. Julia Seifert, Staatssekretärin im BMFSFJ gab als Table Captain in der herCAREER@Night Teilnehmerinnen wertvolle Impulse und bestärkte sie gezielt in ihrer beruflichen Karriereplanung.
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21.12.2018
Erfolgsgeschichte: Up to date zu bleiben finde ich ganz besonders wichtig
Dominika Rotthaler, 38 Jahre, hat zwei Söhne im Alter von sieben und fünf Jahren. Sie studierte in Warschau Kulturwissenschaften. Als Eventmanagerin arbeitete sie in Lugano, Hamburg, Danzig, Warschau. 2010 kam die gebürtige Polin nach München und lebt heute im Rhein-Main-Gebiet. Auf perspektive-wiedereinstieg.de gibt sie einen spannenden Einblick in ihre aktiv gestaltete Elternzeit und ihre Schritte hin zur Selbständigkeit. Dominika Rotthaler ist als selbstständige Social Media Beraterin tätig und Herausgeberin des Blogs „FROM MUNICH WITH LOVE“.
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17.12.2018
Taten zählen! - 25. Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist seit 70 Jahren im Grundgesetz verankert. Doch von der Umsetzung dieses Staatsziels ist Deutschland immer noch weit entfernt, so das Fazit auf der 25. Bundeskonferenz der kommunalen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten. Mehr als 400 Teilnehmerinnen hatten sich vom 16. bis 18. September 2018 in Karlsruhe getroffen, um sich mit der Entwicklung der Gleichberechtigung zu befassen. In der Karlsruher Erklärung wurden konkrete Forderungen an Bund und Länder verfasst, mit dem Ziel, die strukturelle Benachteiligung von Frauen weiter abzubauen.
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11.12.2018
Projektabschlussveranstaltung: Equal-Pay-Beraterinnen für ihr großes Engagement gewürdigt
Am 20. November 2018 fand die Abschlussveranstaltung zum Projekt „Qualifizierung regionaler Equal-Pay-Beraterinnen“ des Deutschen LandFrauenverbandes e. V. (dlv) im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) statt. Der dlv stellte die Projektergebnisse vor. Gemeinsam mit den Teilnehmenden wurde diskutiert, welche Maßnahmen notwendig seien, um Frauen eine echte berufliche Perspektive in ländlichen Regionen zu bieten. Die Grußworte zur Veranstaltung sprachen Caren Marks, Parlamentarische Staatssekretärin im BMFSFJ und Brigitte Scherb, Präsidentin des dlv.
25.11.2018
„Agentinnen des Wandels“: Gleichstellung – erklärt in 180 Sekunden
Gleiche Rechte, Karriere, Selbstbestimmung – beim Thema Gleichstellung haben Frauen in den vergangenen Jahrzehnten vieles auf den Weg gebracht. Doch noch immer sind längst nicht alle Ziele erreicht. Warum es für alle wichtig ist, dass sich der Wandel in der Gesellschaft fortsetzt, zeigt das Video „Agentinnen des Wandels“, produziert von der Bundesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauen- und Gleichstellungsbeauftragter (BAG).
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21.11.2018
Petra Semmert vom „PWE“-Standort Nürnberg mit Bayerischen Verdienstorden gewürdigt
Petra Semmert ist Geschäftsführerin der EducationManagementConsortium GmbH in Nürnberg und setzt dort u. a. das Projekt „flow! – Perspektive Wiedereinstieg Mittelfranken“ um. Doch damit nicht genug, Frau Semmert bringt sich auf vielfältige Art und Weise für ihre Mitmenschen ein. Für ihr beispielhaftes soziales Engagement wurde sie 2018 mit dem Bayerischen Verdienstorden ausgezeichnet.
25.10.2018
Jubiläumsbeitrag: Beruflicher Wiedereinstieg als systemischer Prozess
Hans-Georg Nelles ist Sozialwissenschaftler, Erwachsenenbildner und Organisationsberater mit dem Schwerpunkt „Väter & Karriere“ und seit mehr als 20 Jahren für die Durchführung von zahlreichen innovativen Projekten im Themenfeld ‚Vereinbarkeit von Arbeit und Leben’ verantwortlich. Schon früh hat er den Trend einer familienorientierten Personalpolitik erkannt, bei der Väter wie Mütter gleichermaßen in den Blick genommen werden. Er gratuliert „Perspektive Wiedereinstieg“ („PWE“) herzlich zum 10-jährigen Jubiläum und wünscht sich, dass in Sachen Vereinbarkeit noch mehr gehandelt und eine partnerschaftliche Aufteilung von Erwerbstätigkeit und Beruf zur Selbstverständlichkeit wird.
25.10.2018 - Jubiläumsbeitrag: Beruflicher Wiedereinstieg als systemischer Prozess - Mehr
