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Aktuelle Nachrichten
11.06.2018
Nachbericht: Aktionsprogramm „Perspektive Wiedereinstieg“ auf der women&work 2018
Das Interesse der Unternehmen an gut ausgebildeten Frauen ist groß. Das zeigte sich deutlich auf dem Messe-Kongress women&work, der am 28.04.2018 in Frankfurt stattfand. Die Veranstaltung brachte Unternehmen und Frauen miteinander in Kontakt, bot Information und Beratung sowie gute Möglichkeiten zur Vernetzung. Die Expertinnen und Experten des Aktionsprogramms „Perspektive Wiedereinstieg“ (PWE) und des ESF*-Standortes Darmstadt führten unter dem Motto „Keine Unterbrechung ist zu lang“ zahlreiche Beratungsgespräche rund um den beruflichen Wiedereinstieg.
05.06.2018
Ankündigung: 14. Frauenpolitische Fachtagung des dbb - Neue Perspektiven für den öffentlichen Dienst!
„Frauen 4.0: Ab durch die gläserne Decke!“, unter diesem Motto findet der Bundesfrauenkongress am 14.06.2018 in Berlin statt. Ziel der 14. Frauenpolitischen Fachtagung 2018, den die dbb Bundesfrauenvertretung veranstaltet, ist es, die Idee einer diskriminierungsfreien, zukunftsfähigen Verwaltungskultur in die Praxis zu überführen und den Begriff ‚Leistungsträgerin‘ neu zu besetzen. Eröffnet wird die Veranstaltung u. a. von Dr. Franziska Giffey, Bundesministerin für Familie Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Das Aktionsprogramm „Perspektive Wiedereinstieg“ ist mit einem Informationsstand vertreten.
01.06.2018
Aktuelle Termine 2018: Telefonaktionstage der Arbeitsagenturen und Jobcenter – Beratung rund um den beruflichen Wiedereinstieg
Die Arbeitsagenturen und Jobcenter in Berlin-Brandenburg, Niedersachsen-Bremen, Nordrhein-Westfalen, Nord, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen veranstalten in diesem Jahr verschiedene Telefonaktionstage zu Fragen rund um den beruflichen Wiedereinstieg. www.perspektive-wiedereinstieg.de gibt einen Überblick zu den demnächst anstehenden Terminen.
31.05.2018
Jubiläumsbeitrag: Erfahrungen, Höhepunkte und Wünsche!
Eva Peters, Referentin, Bundesagentur für Arbeit (BA), kann auf 10 Jahre „Perspektive Wiedereinstieg“ (PWE) zurückblicken. Sie berichtet über ihre Aufgaben, Erfahrungen und die Höhepunkte der letzten Jahre. Sie wünscht der PWE-Family auch für die Zukunft, ihrem Erfolgsgeheimnis treu zu bleiben!
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25.05.2018
Beruflicher Wiedereinstieg – gute Fachkräfte sind begehrt!
Catrin Meyer, 55 Jahre, vier Kinder (28/26/22/14), Abschluss ihres Studiums im Bereich der Klassischen Archäologie 1990. Nach 27-jähriger Familienphase hat sie 2017 ihren beruflichen Wiedereinstieg gewagt und freut sich jetzt, ihre neue berufliche Heraus-forderung weiter auszubauen.
25.05.2018 - Beruflicher Wiedereinstieg – gute Fachkräfte sind begehrt! - Mehr
17.05.2018
Equal-Pay-Beraterinnen engagieren sich für mehr Lohngerechtigkeit
Frauen sind besonders von Altersarmut bedroht. Viele von ihnen arbeiten in Teilzeit oder Minijobs, erhalten oft nur einen Niedriglohn, unterbrechen ihre Erwerbstätigkeit oder sind nur in bestimmten Berufen zu finden. Das wirkt sich nachhaltig auf das Alterseinkommen aus. Genau hier setzen die Equal-Pay-Beraterinnen an. Sie klären auf, damit Frauen zukünftig ganz bewusst Entscheidungen für Beruf und Familie treffen können und wissen, wohin sie ihr Weg dann führt.
17.05.2018 - Equal-Pay-Beraterinnen engagieren sich für mehr Lohngerechtigkeit - Mehr
04.05.2018
Modell zur Bezuschussung Haushaltsnaher Dienstleistungen am Standort Göttingen
Die Volkshochschule (VHS) unterstützt mit dem Projekt „Perspektive Wiedereinstieg (PWE) Göttingen“ Frauen nach einer familienbedingten Erwerbsunterbrechung dabei, den Wiedereinstieg in den Beruf erfolgreich zu gestalten. Vor kurzem hat die Beratungsstelle ein Modell zur Bezuschussung Haushaltsnaher Dienstleistungen“ eingeführt. perspektive-wiedereinstieg.de sprach mit der Projektleiterin Goschka Grynia-Gallwitz über diese besondere Form der Unterstützung im Wiedereinstiegsprozess.
04.05.2018 - Modell zur Bezuschussung Haushaltsnaher Dienstleistungen am Standort Göttingen - Mehr
26.04.2018
Bundesland Spezial: Wiedereinstiegsangebote in Hessen
Den beruflichen Wiedereinstieg nach einer Familien- bzw. Pflegephase erfolgreich meistern – auch in Hessen kein Problem! Wiedereinstiegsinteressierte finden in Hessen ein breitgefächertes Beratungsangebot vor. Nehmen Sie Ihre Chance wahr, lassen Sie sich im Wiedereinstiegsprozess begleiten, z. B. am Standort Darmstadt des ESF-Bundesprogramms „Perspektive Wiedereinstieg - Potenziale erschließen“, bei den örtlichen Arbeitsagenturen oder den landesgeförderten Beratungsstellen des „NeW Netzwerk Wiedereinstieg“. Viel Erfolg!
26.04.2018 - Bundesland Spezial: Wiedereinstiegsangebote in Hessen - Mehr
09.04.2018
Managerinnen-Barometer 2018: Geschlechterquote für Aufsichtsräte greift, in Vorständen herrscht nahezu Stillstand
Die Geschlechterquote für Aufsichtsräte in Höhe von 30 Prozent greift: In den Kontrollgremien der gut 100 Unternehmen in Deutschland, die seit 2016 an die Quote gebunden sind, ist der Frauenanteil bis Ende des Jahres 2017 auf durchschnittlich gut 30 Prozent gestiegen. Das sind fast drei Prozentpunkte mehr als im Jahr zuvor. Erstmals zeigt das Managerinnen-Barometer des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin), dass zahlreiche Unternehmen den Frauenanteil in ihrem Aufsichtsrat auch über das vorgegebene Minimum hinaus erhöhen.
03.04.2018
Elf Jahre Equal Pay Day!
Nach elf Jahren intensiver Kampagnenarbeit des Business and Professional Women (BPW) Germany e.V ist der Equal Pay Day neben dem Weltfrauentag zu einem der wichtigsten Aktionstage für die Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern avanciert. Mit einer bundesweit regen Teilnahme wurde auch in diesem Jahr mit mehr als 1000 Aktionen auf die Lohnlücke aufmerksam gemacht. Die bundesweite Kampagne wurde vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) gefördert.
28.03.2018
Jubiläumsbeitrag: Gemeinsam an den gesetzten Zielen arbeiten!
Christoph Schwamborn ist Leiter des Geschäftsbereichs "Strategien sozialer Integration" der Stiftung Sozialpädagogisches Institut Berlin »Walter May« (SPI). Er hat das Bundesprogramm "Perspektive Wiedereinstieg" (PWE), kofinanziert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF), seit dem "Stapellauf" 2008 mit der Implementierung und Steuerung der fachlich-inhaltlichen Begleitung im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) maßgeblich mitgestaltet.
28.03.2018 - Jubiläumsbeitrag: Gemeinsam an den gesetzten Zielen arbeiten! - Mehr
22.03.2018
Vereinbarkeit dank guter Rahmenbedingungen im ITDZ Berlin
Desanka Christmann ist Organisations- und Personalentwicklungsberaterin sowie Projektleiterin des audits berufundfamilie bei dem IT Dienstleistungszentrum (ITDZ) Berlin. Seit der Erstzertifizierung und Auszeichnung im Jahr 2010 betreut und begleitet sie den Auditierungsprozess im Unternehmen. Sie empfindet es als Freude und Ehre zugleich, eine familienfreundliche und lebensphasenorientierte Personalpolitik mit auf den Weg zu bringen. perspektive-wiedereinstieg.de sprach mit ihr über ihre Erfahrungen und Ziele.
22.03.2018 - Vereinbarkeit dank guter Rahmenbedingungen im ITDZ Berlin - Mehr
