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Aktuelle Nachrichten
18.09.2017
Frauen starten durch! – „Beruflicher Wiedereinstieg für Alleinerziehende“
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellt Alleinerziehende häufig vor besondere Herausforderungen. Arbeits- und Kinderbetreuungszeiten müssen korrespondieren, damit sich eine existenzsichernde Erwerbstätigkeit bzw. eine Aus- oder Weiterbildung realisieren lässt. Das Netzwerk „Beruflicher Wiedereinstieg für Alleinerziehende in Dortmund“ unterstützt Frauen mit Erziehungsverantwortung dabei, Schritt für Schritt den (Wieder)-Einstieg in den Beruf zu meistern. Am 08. November 2017 können sich interessierte Frauen im Jobcenter Dortmund über die Angebote des Netzwerks informieren.
18.09.2017 - Frauen starten durch! – „Beruflicher Wiedereinstieg für Alleinerziehende“ - Mehr
11.09.2017
Landesinitiative „Faire Arbeit – Fairer Wettbewerb“: Mehr wirtschaftlicher Erfolg durch mehr sozialversicherungspflichtige Jobs
Mit einem höheren Anteil sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung wirtschaftlichen Erfolg erzielen und zugleich die Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit steigern: perspektive-wiedereinstieg.de stellt Handlungshilfen der nordrhein-westfälischen Landesinitiative „Faire Arbeit – Fairer Wettbewerb“ vor.
02.09.2017
Qualifizierung : Erfolgreicher Abschluss zur „Assistentin für Haushalts- und Personen-nahe Dienstleistungen“
13 Frauen haben den Schritt gewagt. Von Januar 2017 bis Juli 2017 haben sie an der Qualifizierung zur „Assistentin für Haushalts- und Personennahe Dienstleistungen“ im Rahmen des Modellprojektes „Perspektive Wiedereinstieg Göttingen“ an der VHS Göttingen Osterode gGmbH, teilgenommen. Rund 80% haben den beruflichen Wiederein-stieg gemeistert. Alle Frauen haben sich während der Fortbildung eine persönliche Perspektive erarbeitet.
23.08.2017
Mentoring-Programm erleichtert den beruflichen Wiedereinstieg als Arzt oder Ärztin
Die Ärztekammer Schleswig-Holstein unterstützt Ärztinnen und Ärzte durch ein strukturiertes Mentoring-Programm bei der Rückkehr in den Beruf. Erfahrene Kolleginnen oder Kollegen begleiten die Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger über einen längeren Zeitraum und helfen so Hürden im Wiedereinstiegsprozess abzubauen.
16.08.2017
Nachbericht: „Perspektive Wiedereinstieg“ auf der women&work 2017
Am 17. Juni 2017 fand die women&work, Europas größter Messe-Kongress für Frauen, in Bonn statt. Die Besucherinnen trafen auf über 100 Top-Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber und konnten sich über Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten informieren. Vorträge, ein umfangreiches Kongress-Programm und Kontakte zu Expertinnen und Experten boten vielfältige Möglichkeiten berufliche Chancen auszuloten. Das Aktionsprogramm „Perspektive Wiedereinstieg“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) und der Bundesagentur für Arbeit (BA) war auch in diesem Jahr auf der women&work mit einem Informationsstand vertreten.
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07.08.2017
Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland: 3. Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland zeigt den aktuellen Stand
Wie hoch ist der Anteil von Frauen an Führungspositionen in Politik, Wissenschaft und Wirtschaft? Welche geschlechtsspezifischen Unterschiede gibt es bei Bildung und Berufswahl? Mit Hilfe des am 07. Juni 2017 erschienenen 3. Gleichstellungsatlasses können Interessierte anhand detaillierter Karten und Diagramme erkunden, welche Fortschritte es bei der Gleichstellung von Frauen und Männern auf Landes- und Kreisebene gegeben hat.
01.08.2017
Tragfähige Kooperation unterstützt den beruflichen Wiedereinstieg im Gesundheitswesen
Das Frauennetzwerk zur Arbeitssituation e. V. in Kiel, Projektträger des ESF-Bundesprogramms „Perspektive Wiedereinstieg – Potenziale erschließen, kooperiert seit 2010 erfolgreich mit dem Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH). Das Klinikum wurde erneut als einer der „Besten Arbeitgeber 2017“ in der Gesundheits- und Sozialbranche und als einziges Unternehmen im Gesundheitswesen in Schleswig-Holstein vom Nachrichtenmagazin „FOCUS“ ausgezeichnet.
25.07.2017
Teilzeitberufsausbildung: Neue Perspektiven für einen erfolgreichen Einstieg in den Beruf
Ein anerkannter Berufsabschluss ist die beste Basis für einen erfolgreichen Einstieg in den Beruf und eine spätere berufliche Weiterentwicklung. Doch nicht immer lässt sich dieses Ziel auf direktem Weg erreichen. Eine frühzeitige Familiengründung, die Pflege von Angehörigen oder schwierige Lebensumstände können für Brüche in der Berufsbiografie sorgen. Eine Teilzeitberufsausbildung kann in solchen Fällen ein guter Weg sein, um neue Perspektiven zu eröffnen und Potenziale zu entwickeln. Der Leitfaden der Bundesagentur für Arbeit „Chancen bieten – Teilzeitberufsausbildung ermöglichen“ bietet Interessierten sowie Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern umfassende, praxisorientierte Hinweise rund um das Thema Berufsausbildung in Teilzeit.
17.07.2017
Frauen – Minijob – existenzsichernde Jobs – weibliche Altersarmut
Der ESF-Standort „Perspektive Wiedereinstieg Mainz“ unterstützt Frauen und Männer, die nach der Familienzeit in den Beruf zurückkehren wollen. Das Projekt wird im Rahmen des ESF-Bundesprogramms „Perspektive Wiedereinstieg – Potenziale erschließen“ durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und den Europäischen Sozialfonds gefördert und in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit umgesetzt. Ein Schwerpunktthema ist die Entwicklung und regionale Verankerung von Unterstützungsangeboten für Frauen, die aus dem Minijob heraus in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung wollen. Am 19. Juni 2017 lud Uta Galle-Hahn, Projektleiterin von „Perspektive Wiedereinstieg Mainz“ gemeinsam mit dem Jobcenter Mainz und der Stadt Mainz zur Fachveranstaltung „Frauen und Minijob – Mach mehr draus!“ ein.
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10.07.2017
Best Practice: Wege aus der Sackgasse „Minijob“ – „REWE Haase“ in Hamm/Westfalen unterstützt seine Mitarbeiterinnen dabei, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Das Familienunternehmen Haase in Hamm, das zwei REWE Supermärkte und einen Getränkemarkt betreibt, bietet seinen Aushilfskräften mit dem Umstieg vom Minijob in eine sozialversicherungspflichtige Teilzeitbeschäftigung eine Zukunftsperspektive. Die Frauen können sich so eigenständig ihre Existenz sichern und qualifizieren, das Unternehmen profitiert von mehr Kontinuität und höherer Motivation bei den Mitarbeiterinnen. Durch das Erfolgsmodell in Westfalen konnte sich bereits ein Dutzend Frauen beruflich weiterentwickeln.
05.07.2017
Nachbericht: „Perspektive Wiedereinstieg“ auf der WoMenPower 2017
Am 28. April 2017 fand im Rahmen der HANNOVER MESSE der Karrierekongress WoMenPower unter dem Motto „Arbeitswelt 4.0 – Grenzenlos kommunizieren“ statt. Rund 1.400 weibliche Fach- und Führungskräfte, Young Professionals und Studierende sowie Persönlichkeiten aus Politik und Wirtschaft besuchten die Messe in Hannover. Das Aktionsprogramm „Perspektive Wiedereinstieg“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) sowie der Bundesagentur für Arbeit (BA) war mit einem Messestand vertreten.
05.07.2017 - Nachbericht: „Perspektive Wiedereinstieg“ auf der WoMenPower 2017 - Mehr
01.07.2017
Aktuelle Termine: Telefonaktionstage der Arbeitsagenturen – Beratung rund um den beruflichen Wiedereinstieg
Die Arbeitsagenturen in Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen-Anhalt und Thüringen veranstalten in diesem Jahr verschiedene Telefonaktionstage zu Fragen rund um den beruflichen Wiedereinstieg. www.perspektive-wiedereinstieg.de gibt einen Überblick zu den demnächst anstehenden Terminen.
