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Buchtipp: Fallbeispiele zum Erfolg
Der Wiedereinstieg nach der Familienpause geht oftmals mit einer beruflichen Neuorientierung einher, denn nur etwa ein Viertel aller Frauen kehrt nach der Erziehungszeit zum alten Arbeitgeber zurück. Daher empfehlen die Autorinnen vor der Jobsuche zunächst eine Analyse der eigenen Kompetenzen und Vorlieben, um die Suche nach dem geeigneten Beruf zu erleichtern.
Svenja Hofert und Uta Nommensen, selbst Mütter, die erfolgreich im Berufsleben stehen, geben neben Tipps zur Rückkehr in den alten Job vor allem Themen wie der Selbstständigkeit, der Weiterbildung und der Umschulung Raum, die neue Perspektiven für Wiedereinsteigerinnen aufzeigen. Auf Fragen zum Gründungszuschuss wird dabei ebenso eingegangen wie auf die Suche nach dem passenden Studiengang. Abschließend werden Bewerbungsstrategien vorgestellt und Berufe aufgelistet, die für den Wiedereinstieg hinsichtlich Vereinbarkeit, Berufschancen und Vergütung besonders geeignet sind.
Svenja Hofert, Uta Nommensen; Wiedereinstieg in den Beruf, Hannover: humboldt 2010, ISBN: 9783869107585, 256 Seiten, 12,95 Euro
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Es gibt unterschiedliche Konzepte für die so genannten Berufsfindungskurse und es wäre weltfremd anzunehmen, alle wären gleich gut. Frauen, die sich beruflich neu orientieren wollen, können folgende Tipps bedenken, bevor sie sich für ein Angebot entscheiden.
Die Beratungsstellen in Deutschland können Sie individuell beraten und Ihnen helfen, den Wiedereinstieg zu meistern. Über die Wiedereinstiegskarte finden Sie eine Beratungsmöglichkeit oder Arbeitsagentur ganz in Ihrer Nähe.
Das IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) erforscht das Arbeitsmarktgeschehen in allen Facetten. So untersucht das Institut auch die Wirksamkeit arbeitsmarktpolitischer Instrumente.
In den aufgeführten Merkblättern und Broschüren finden Sie weitere Hilfe und Tipps.
© 2009 Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend