Weiterführende Informationen

• Infotext: Fernstudium: Mit einem Hochschulabschluss für den beruflichen Wiedereinstieg qualifizieren

  Nach einer längeren Familienphase kann eine (Weiter-)Qualifizierung ein wichtiger Baustein für den erfolgreichen beruflichen Wiedereinstieg sein. Ein Fernstudium bietet die Möglichkeit, zeitlich und räumlich flexibel einen (Fach-)Hochschulabschluss zu erlangen – auch für Frauen und Männer ohne Abitur.

• Meldung: Wiedereinstieg in naturwissenschaftliche und technische Berufe

  Der Arbeitsmarkt für Frauen mit Berufs- oder Studienabschluss in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft oder Technik (MINT) entwickelt sich positiv: Die Zahl der offenen Stellen steigt, Frauen sind zunehmend gesucht. Spezielle Fortbildungsmaßnahmen für MINT-Wiedereinsteigerinnen helfen, fachliche Lücken nach längeren Erwerbsunterbrechungen zu schließen. Der Aufbau eines eigenen fachbezogenen Netzwerks - zum Beispiel durch Engagement in einem Verband - kann den Wiedereinstieg ebenfalls erleichtern.

• Infotext: Spielen am Morgen, lernen am Abend

  Während der Familienpause widmen sich viele Mütter oder Väter ganz dem Kind, doch schon bald stellt sich die Frage, wie sie danach in ihren alten Beruf zurückfinden, oder sogar eine neue Tätigkeit aufnehmen. Ein Fernstudium oder ein Teilzeitstudium lässt sich häufig mit der neuen Rolle in der Familie verbinden und eröffnet neue Chancen für den Wiedereinstieg.

• Infotext: Elternschaft und Berufsausbildung vereinbaren

  Bereits seit 2005 gibt es die Möglichkeit, eine Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren. Für junge Eltern und Alleinerziehende eröffnen sich dadurch neue berufliche Perspektiven. Auch für Menschen, die Angehörige pflegen, kann das Modell sinnvoll sein.

• Infotext: Auf der Höhe der Zeit sein

  Kaum etwas entwickelt sich so schnell weiter wie Computerprogramme. Wer ein paar Jahre nicht am Rechner gesessen hat, dem fällt es schwer, sich bei all den Neuerungen zurechtzufinden. Und dennoch: Ohne IT-Kenntnisse ist der Wiedereinstieg in qualifizierte Tätigkeiten kaum möglich.

• Infotext: “Toll, dass du jetzt ne selbstbewusste Mama bist“

  Wenn die Familie rebelliert, ist es für Frauen besonders schwierig, die Rückkehr ins Berufsleben zu gestalten. Im Kurs „Schritt für Schritt ins Erwerbsleben“, den der Frankfurter Verein zur beruflichen Förderung von Frauen anbietet, wird auch thematisiert, welche unterschiedlichen Reaktionen der Familienmitglieder auftreten können.

• Checkliste: Checkliste: Individuelle Rahmenbedingungen klären, die passende Weiterbildung wählen

  Wer spezifische Kompetenzen für den beruflichen Wiedereinstieg auffrischen oder neu erwerben möchte, findet in dieser Checkliste Hinweise, welche Fragen individuell zu klären sind und was bei der Auswahl des passenden Weiterbildungsangebots hilfreich sein kann.

• Linkliste: E-Learning-Angebote

  Hier finden Sie Links zu E-Learning-Angeboten im Internet.

• Infotext: Wer nicht plant, verliert den Überblick

  Inzwischen dürfte allen klar sein, dass die Halbwertzeit von Wissen sinkt und die Bereitschaft, ein Leben lang zu lernen, in der Arbeitswelt gefordert ist. Kontinuierliches Weiterlernen ist unerlässlich in einer Welt mit rasanten technologischen Entwicklungen und ständigen organisatorischen Veränderungen in den Unternehmen.

• Infotext: Reibungslose Rückkehr an den Arbeitsplatz

  Viele Firmen bieten Weiterbildungsmaßnahmen während der Familienphase an. Wer eine nachhaltige Personalpolitik betreibt, bindet erfahrene Fachkräfte ans Unternehmen und sorgt dafür, dass der Kontakt bestehen bleibt.

• Infotext: Weiterbildung wird unterstützt

  Die Agentur für Arbeit fördert eine berufliche Weiterbildung, wenn dadurch die Vermittlungschancen deutlich verbessert und mit hoher Wahrscheinlichkeit eine dauerhafte Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt erreicht werden kann.

• Infotext: Kinder keine Karrierekiller

  Koordination ist nicht nur bei den Kunden gefragt – auch das Leben mit drei Kindern will organisiert sein. Elektrotechnikerin Karin Nolte fand sogar noch Zeit, sich um ihre Fortbildung zu kümmern.

• Infotext: "Weiterbildung war meine Chance"

  Nach der Trennung von ihrem Mann brach für die 50-jährige Irmgard Pfeiffer eine schwere Zeit an: "Alle Bewerbungen kamen mit Absagen zurück – aufgrund meines Alters, schätze ich", erinnert sie sich. Nach einer Fortbildung kehrte sie in ihren erlernten Beruf als Notariatsfachangestellte zurück.