Weiterführende Informationen

• Infotext: Beruflicher Wiedereinstieg im ländlichen Raum

  Rahmenbedingungen auf dem Lande machen einen beruflichen Wiedereinstieg häufig zu einer besonderen Herausforderung. Der Deutsche LandFrauenverband unterstützt interessierte Frauen und Männer mit Fortbildungsmaßnahmen und setzt sich in Politik und Wirtschaft für eine Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen sowie für mehr Familienfreundlichkeit vor Ort ein. Perspektive-wiedereinstieg.de sprach mit der Präsidentin des LandFrauenverbandes Württemberg-Hohenzollern, Juliane Vees.

• Infotext: „Perspektive Wiedereinstieg“-Modellstandort Jena: individuelles Coaching und umfassendes Netzwerk

  Mit individuellem Coaching ebnen die Fachleute vom Modellstandort Jena des Bundesprogramms „Perspektive Wiedereinstieg“ Menschen nach einer längeren Familienphase den Weg zurück in den Beruf. Die gute Vernetzung des Trägers im Rahmen des Jenaer Bündnisses für Familie eröffnet den Teilnehmerinnen und Teilnehmern ergänzend direkte Zugänge zu passenden Beratungs- und Fortbildungsangeboten sowie zu potenziellen Arbeitsgeberinnen und Arbeitgebern.

• Infotext: Modellprojekt: „Neue Wege NRW – Beruflicher (Wieder-)Einstieg mit System“

  Neben dem bundesweiten Aktionsprogramm „Perspektive Wiedereinstieg“ mit seinen zehn Modellstandorten gibt es auch auf Landesebene Modellprojekte zur Unterstützung beruflicher Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger. In sechs Städten und Regionen Nordrhein-Westfalens erprobten Akteurinnen und Akteure aus Jugendämtern, Familienzentren, Arbeitsagenturen und Jobcentern sehr erfolgreich neue Formen der Zusammenarbeit. In Familienzentren fanden Infoveranstaltungen und Kurse statt, die interessierten Müttern und Vätern den Weg zurück in den Arbeitsmarkt erleichtern. Ein Video bietet Einblicke in die Projektarbeit.

• Infotext: FAQ: Aufgaben von Arbeitsagentur und Jobcenter

  Arbeitsagenturen und Jobcenter sind wichtige Partnerinnen und Partner im Prozess des beruflichen Wiedereinstiegs. Sie bieten Berufsrückkehrenden und am beruflichen Wiedereinstieg Interessierten eine Fülle von Informationen zu Themen rund um Arbeitsmarkt, Stellensuche und Bewerbung, Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuung sowie unter bestimmten Bedingungen Qualifizierung sowie finanzielle Fördermöglichkeiten.

• Interview: Interview mit Trainerin Julia Glöer: Neue Wege zum passenden Arbeitsplatz

  Trainerin Julia Glöer aus Hamburg vermittelt beruflichen Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteigern Methoden und Strategien, um den persönlichen Berufsweg zu planen, zielgerichtet Kontakte in die Zielbranche aufzubauen und für den beruflichen Einstieg zu nutzen. Für die vierwöchigen Vollzeitseminare in Hamburg können Berechtigte Bildungsgutscheine der Arbeitsagentur oder der Jobcenter nutzen.

• Linkliste: Einschlägige Forschungsergebnisse des IAB

  Das IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) erforscht das Arbeitsmarktgeschehen in allen Facetten. So untersucht das Institut auch die Wirksamkeit arbeitsmarktpolitischer Instrumente.

• Buch- und Broschürentipps: Wiedereinstieg in den Beruf

  Der Wiedereinstieg nach der Familienpause geht oftmals mit einer beruflichen Neuorientierung einher, denn nur etwa ein Viertel aller Frauen kehrt nach der Erziehungszeit zum alten Arbeitgeber zurück. Daher empfehlen die Autorinnen vor der Jobsuche zunächst eine Analyse der eigenen Kompetenzen und Vorlieben, um die Suche nach dem geeigneten Beruf zu erleichtern.

• Linkliste: Tipps und Informationen zur Beratung

  In den aufgeführten Merkblättern und Broschüren finden Sie weitere Hilfe und Tipps.

• Infotext: Beratungsstellen in Deutschland

  Die Beratungsstellen in Deutschland können Sie individuell beraten und Ihnen helfen, den Wiedereinstieg zu meistern. Über die Wiedereinstiegskarte finden Sie eine Beratungsmöglichkeit oder Arbeitsagentur ganz in Ihrer Nähe.