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Artikel zu den Themen:

  • Erste Schritte
  • Wiedereinstieg und der Arbeitsplatz
  • Wirtschaft

Checkliste: Arbeitsplatzprofil

Für den beruflichen Wiedereinstieg ist es wichtig, eine Vorstellung davon zu entwickeln, wie die angestrebte Berufstätigkeit beschaffen sein sollte, um zu den eigenen Wünschen und Möglichkeiten zu passen. Mit Hilfe dieser Checkliste lässt sich das Profil der gewünschten Beschäftigung im bisherigen oder neuen Berufsfeld in Bezug auf Arbeitszeit, Arbeitsform, Arbeitsort und Mobilität sowie Einkommensvorstellungen schärfen. Die Ergebnisse können bei einem möglichen Beratungsgespräch als Arbeitsgrundlage dienen.

Berufsfeld

  • Ich möchte wieder in meinen erlernten bzw. vor der Familienphase ausgeübten Beruf arbeiten.
  • Ich möchte mir auf meinem Beruf aufbauend ein neues Tätigkeitsfeld erschließen.
  • Ich möchte mich beruflich verändern und suche ein neues Berufsfeld.
  • Ich möchte mich beraten lassen, welche Berufsfelder für mich in Frage kommen. (Beratungsstellen suchen)

Kompetenzen und Qualifikation

  • Ich verfüge über die Qualifikationen und Kompetenzen, die für mein angestrebtes Berufsfeld notwendig sind.
  • Ich möchte meine beruflichen Qualifikationen aktualisieren.
  • Ich möchte zusätzliche Qualifikationen für den Beruf erwerben.
  • Ich möchte eine Qualifikation für ein neues Tätigkeitsfeld erwerben.
  • Ich habe im Ausland Qualifikationen erworben und möchte sie in Deutschland anerkennen lassen.
  • Ich möchte mich beraten lassen, wie ich meine vorhandenen Qualifikationen am Arbeitsmarkt einsetzen kann. (Link: Beratungsstellen)
  • Ich möchte mit professioneller Hilfe meine bisher erworbenen beruflichen Qualifikationen und die während der Familienphase dazu gewonnen Kompetenzen besser erfassen und herausarbeiten. (Link: Beratungsstellen)

Arbeitszeit

  • Ich möchte Vollzeit arbeiten.
  • Ich strebe eine Beschäftigung in Teilzeit an.
  • Ich suche ein flexibles Arbeitszeitmodell.
  • Ich kann mir vorstellen, im Schichtbetrieb, in den Abendstunden, am Wochenende zu arbeiten.

Arbeitsform

  • Ich möchte als sozialversicherungspflichtige Beschäftige (Angestellte/Angestellter) arbeiten
  • Ich kann mir vorstellen, eine selbstständige Tätigkeit (Existenzgründung, freie Mitarbeit) auszuüben.

Arbeitsort und Mobilität

  • Ich möchte meine Arbeit am Unternehmenssitz ausüben.
  • Die Wegezeit zum Arbeitsort darf __ Stunden nicht überschreiten.
  • Ich möchte meiner beruflichen Tätigkeit von zu Hause aus nachgehen.
  • Ich bin bereit und in der Lage, ein- oder mehrtägige Geschäftsreisen zu unternehmen.
  • Für die Aufnahme einer neuen Tätigkeit bin ich bereit umzuziehen.

Besondere Wünsche an das Unternehmen

  • Ich möchte in einem wiedereinstiegsfreundlichen Unternehmen arbeiten.
  • Ich möchte meine Selbstständigkeit wiedereinstiegsfreundlich gestalten.
  • Ich möchte bei einem Unternehmen arbeiten, das familienunterstützende Maßnahmen anbietet.

Einkommensvorstellungen

  • Ich habe eine klare Vorstellung davon, wie viel Einkommen ich verdienen möchte.
  • Ich möchte mir veranschaulichen, wie sich meine beruflichen Wiedereinstiegspläne auf mein Einkommen und meine Altersversorgung auswirken. (Link: Wiedereinstiegsrechner)
  • Ich habe keine klare Vorstellung davon, wie viel ich verdienen kann und benötige professionelle Unterstützung. (Link: Beratungsstellen)

Mit Blick auf die Umsetzbarkeit der ermittelten Vorstellungen zum „Wunschberuf“ sollten sich Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger auch bewusst darüber werden, in welchen Bereichen sie bereit und in der Lage sind, Kompromisse zu machen und vom Ideal abzuweichen. Das so ermittelte Profil mit seiner Bandbreite an Möglichkeiten kann als erste Grundlage für den weiteren Prozess des beruflichen Wiedereinstiegs und die konkrete Suche nach einer Beschäftigung dienen.

Links:

Teilzeit und Arbeitszeitmodelle, Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Teilzeit-Netto-Rechner, Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Wiedereinstiegsrechner, Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

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Weiterführende Informationen

  • Infotext: Arbeitskräfteangebot sinkt bis 2050 um 12 Millionen – gute Chancen für Wiedereinsteigerinnen

    Aufgrund der demografischen Entwicklung geht langfristig die Zahl der erwerbsfähigen Menschen zurück, zugleich altert die Bevölkerung spürbar. Bis 2050 könnte die Zahl der Personen, die dem Arbeitsmarkt potenziell zur Verfügung stehen, im Vergleich zu 2008 um fast 12 Millionen sinken. Das prognostiziert das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in einer neuen Studie.

  • Interview: „Während der Pause empfiehlt es sich, sich weiterzubilden und in Netzwerken aktiv zu werden“

    Frauen aus MINT-Berufen, also Berufen aus den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik, müssen oftmals Hürden überwinden, um an das alte berufliche Niveau anknüpfen zu können. Michaela Claus-Lynker, Ansprechpartnerin für das Thema „Arbeitslosigkeit und Wiedereinstieg" im deutschen ingenieurinnenbund e.V., äußert sich dazu in unserem Interview.

  • Infotext: Magazinserie: "Durchstarten. Familie und Beruf"

    Wie gelingt der berufliche Wiedereinstieg nach einer familienbedingten Erwerbspause? Welche Betreuungsangebote für Kinder stehen zur Verfügung? Welche Arbeitszeitmodelle gibt es? Diese und ähnliche Fragen beantworten die jährlich erscheinenden Hefte "Beruf und Familie" der Magazinserien "durchstarten" der Bundesagentur für Arbeit.

  • Interview: „Wichtig ist zu wissen, was man will“, sagt Dr. Heike Berger

    Das eigene Profil schärfen, Ziele definieren und sich des persönlichen „Marktwerts“ bewusst werden – diese Themen stehen im Fokus des Angebots „Einstieg, Umstieg, Aufstieg“ des Katholischen Deutschen Frauenbunds (KDFB). „Frauen sollen das Rüstzeug bekommen, um in Gehaltsverhandlungen richtig aufzutreten“, sagt die gesellschaftspolitische KDFB-Referentin Dr. Heike Berger im Gespräch mit perspektive-wiedereinstieg.de.

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