Beim Wiedereinstieg ist auch die Unterstützung des Partners gefragt. Dass auch immer mehr Männer ihre Rolle als Vater neu definieren, zeigen wir hier.
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Job, Familie und die eigenen Bedürfnisse sollen auch nicht zu kurz kommen: Das erfordert manchmal ein ausgeklügeltes Zeitmanagement.
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Auch wenn Sie bereits einen Beruf ausüben, lohnt sich eine Weiterbildung. Lebenslanges Lernen hält den Kopf fit und Sie steigern Ihren Wert auf dem Arbeitsmarkt!
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Ihre Rechte und Hilfsangebote
Viele Arbeitnehmerinnen kennen gar nicht alle Rechte, die ihnen zustehen. Hier finden Sie einen ersten Überblick über wichtige Rechts- und Hilfsangebote.
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Bei der Bernd Münstermann GmbH & Co. KG heißen die Beschäftigen schon mal „Orazler“. Das ist die hauseigene Abkürzung für „Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ohne regelmäßige Arbeitszeiten“. Das mittelständische Unternehmen setzt auf individuelle Lösungen, wenn es um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf geht.
Familie und Beruf sind vereinbar: Wenn Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeber die Elternzeit gut vorbereiten, können Karriereknicke bei Müttern verhindert werden. Immerhin kehren 84 Prozent der berufstätigen Frauen nach einer Auszeit problemlos ins Berufsleben zurück.
Wie bewältigen Mütter in Mecklenburg-Vorpommern ihren Alltag zwischen Arbeit/Arbeitsuche, Familie und Privatleben? Das untersucht bis Ende September 2009 eine Studie des „Kompetenzzentrums Vereinbarkeit Leben in MV“ auf Anregung des Ministeriums für Gesundheit und Soziales Mecklenburg-Vorpommern – vielleicht auch mit Ihrer Mithilfe.
