Eine Schule für alle Fälle

perspektive-wiedereinstieg.de: Frau Sommerfeld, Berufsrückkehrerinnen haben unterschiedliche Bedürfnisse: Bei der einen fehlt es „nur“ am Selbstbewusstsein, das während der Familienphase und Hausarbeit gelitten hat, bei der anderen gilt es fachliche Defizite abzubauen. Ist die Volkshochschule in beiden Fällen Ansprechpartnerin?

Tanja Sommerfeld: Ja, das ist sie. Wir haben Selbstbehauptungskurse ebenso im Angebot wie viele Lehrgänge zur beruflichen Qualifizierung. Und in unseren bundesweit standardisierten Zertifikatskursen „Xpert Business“ helfen wir auch dabei, nicht nur Einstiegsängste, sondern auch vielleicht spätere Prüfungsängste zu überwinden. Ein großer Vorteil der Volkshochschulen ist, dass sie überall vor Ort sind. Und als kommunale Non-Profit-Organisationen bieten sie ein hervorragendes Preis-Leistungsverhältnis.

perspektive-wiedereinstieg.de: Bieten Sie auch persönliche Beratungsgespräche, in denen auf individuelle Lebensläufe eingegangen wird?

Tanja Sommerfeld: Ja. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Volkshochschulen beraten gerne im persönlichen Gespräch, welcher Kurs der richtige sein kann. Gerade aktuell kann ich auf unser Beratungsangebot hinweisen, denn viele Volkshochschulen sind akkreditierte Beratungsstellen für die Bildungsprämie und geben die Prämiengutscheine aus. Mit der Bildungsprämie unterstützt die Regierung die Bereitschaft jedes und jeder Einzelnen in der persönlichen und allgemeinen beruflichen Weiterbildung. Das soll seitens der Bundesregierung so verstanden sein, dass jeder persönlich die Vorsorge für eine erfolgreiche Beschäftigungsbiografie zu treffen hat.

perspektive-wiedereinstieg.de: Und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeigen auch Verständnis für die persönliche Situation von Frauen, die nach längerer Pause wieder in ihren Beruf wollen?

Tanja Sommerfeld: Selbstverständlich. Bei den Volkshochschulen lehren doch auch viele Dozentinnen, die aus eigener Erfahrung wissen, wie es sich anfühlt, nach längerer Pause wieder im Beruf zu stehen. Und die aus eigener Erfahrung die Probleme kennen, auf die Wiedereinsteigerinnen treffen: Schwellenängste, den ersten Schritt zu tun, organisatorische Hürden bei der Kinderbetreuung … Ich kann aber aus meiner Erfahrung sagen, dass die hohe Motivation der Frauen diese Einstiegsschwierigkeiten rasch wieder ausgleicht.

perspektive-wiedereinstieg.de: Gibt es bei den Volkshochschulen spezielle Angebote für die Weiterbildung in der Familienzeit? Falls ja, werden sie stark nachgefragt?

Tanja Sommerfeld: Ja, die gibt es. Und sie werden gut nachgefragt. Wir haben in Baden-Württemberg beispielsweise Frauenakademien der Volkshochschulen. Dort gibt es auch Kurse mit Kinderbetreuung. Oder in Stuttgart gibt es den Kurs „Mama lernt Deutsch“ – der trifft auf großen Zuspruch. Unsere Vormittagsangebote werden zu 90 Prozent von Frauen wahrgenommen.

perspektive-wiedereinstieg.de: Gibt es eigentlich Unterschiede bei der Kurswahl von Männern und Frauen?

Tanja Sommerfeld: Grundsätzlich haben wir bei der Volkshochschule einen hohen Frauenanteil, er liegt bei zwei Dritteln. Die beruflichen Themen interessieren Frauen wie Männer, also zum Beispiel aus dem bundesweiten System „Xpert Business“ Kurse wie Buchführung, Bilanzierung und Controlling oder EDV-Themen einschließlich Programmieren.

Weiterführende Links:

Bildung und Forschung:
http://www.bildungspraemie.info

Frauenakademie Stuttgart:
http://www2.vhs-stuttgart.de/frauenakademie_stuttgart

Verzeichnis, in dem Sie die Volkshochschule in Ihrer Nähe finden können (durch Postleitzahlensuche):
http://www.vhs.de

Informationen zum System Xpert Business:
http://www.xpert-business.eu

Volkshochschulverband Baden-Württemberg:
http://www.vhs-bw.de