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Foto: Manuela Schwesig, Bundesfamilienministerin
 

Grußwort
Chancen erkennen

Manuela Schwesig
Bundesfamilienministerin


Foto: Frank-J. Weise
 

Grußwort
Herausforderungen meistern

Frank-J. Weise
Vorsitzender des Vorstandes der Bundesagentur für Arbeit

 
 
 

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Aktuelle Nachrichten

24.03.2015
Unterstützt beim Wiedereinstieg: der Online-Berufsent­wicklungs­navi­gator BEN

Foto: Abbildung der Internetseite

Ganz einfach passende Stellenangebote, umfangreiche Berufsinformationen, Weiterbildungsangebote vor Ort und Hinweise zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden: Das macht der interaktive Berufsentwicklungsnavigator BEN der Bundesagentur für Arbeit möglich.

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19.03.2015
Erwerbstätigkeit: Frauen holen auf

Foto: Frau in einer Gärtnerei

Immer mehr Frauen gehen als Angestellte oder Selbstständige einer Erwerbstätigkeit nach. Und das Potenzial ist nach wie vor groß: 1,1 Millionen derzeit nicht erwerbstätige Frauen streben den (Wieder)einstieg in die Arbeitswelt an.

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12.03.2015
Ankündigung: „Perspektive Wiedereinstieg“ auf der UPJ-Jahrestagung 2015

Foto: Plakat zur Veranstaltung

Eine interessante Zielgruppe für die Personalgewinnung: berufliche Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger. Darüber informieren Expertinnen des Aktionsprogramms "Perspektive Wiedereinstieg" am 19. März 2015 in Berlin die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der UPJ-Jahrestagung zum Thema "Corporate Social Responsibility".

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05.03.2015
"Perspektive Wiedereinstieg" auf dem Arbeitgebertag 2014

Perspektive-Wiedereinstieg-Stand auf dem Arbeitgebertag 2014 mit Marion Kielniak, Alexandra Stieper, Sabine Christen (v.l.n.r.)

Während des Arbeitgebertags der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände Ende 2014 in Berlin informierten Expertinnen des Aktionsprogramms "Perspektive Wiedereinstieg" interessierte Unter­nehmens­vertreterinnen und -vertreter an einem Infostand über die Potenziale beruflicher Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger zur Sicherung ihres Fachkräfte­bedarfs.

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28.02.2015
Studie: Nachhaltige Effekte der Elterngeldnutzung durch Väter

Foto: Deckblatt der Studie

Eine Ende 2014 erschienene Studie des Instituts SowiTra macht deutlich, dass sich väterliche Elternzeiten und Aufgabenübernahme in der Familie positiv auf die Berufsbiografien vieler Mütter auswirken. Ungünstige Arbeitsbedingungen und -zeiten sowie ein vielfach niedrigeres Erwerbseinkommen von Frauen erschweren jedoch die Umsetzung egalitärer Familien-Arrangements. Betriebe können mit einer gleichstellungs­orientierten Unternehmenskultur gegensteuern.

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23.02.2015
Publikation: "Die NEUE Vereinbarkeit"

Cover des Magazins "Think Act" 11-2014 von Roland Berger: "Die NEUE Vereinbarkeit"

Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Mütter schaffen: So lautete lange Zeit die Maxime in familienfreundlichen Unternehmen. Jetzt müsse es darum gehen, dieses Konzept auf eine höhere Stufe zu heben und es in Form einer lebensphasenorientierten Personalpolitik allen Beschäftigten zugänglich zu machen. Die Trends zu mehr Digitalisierung und "Individu­alisierung" unterstützten den dazu nötigen Kulturwandel in der Arbeitswelt. So die Thesen im Magazin "Die NEUE Vereinbarkeit" der Unternehmensberatung Roland Berger.

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18.02.2015
Delegieren lernen – Familienaufgaben erfolgreich neu verteilen

Eltern mit Sohn gemeinsam im Wohnzimmer beim Putzen

Delegieren bedeutet, Aufgaben abzugeben. Das will gelernt sein. Hans-Jürgen Kratz ist Experte für dieses Thema und hat jahrelang Führungskräfte dazu geschult. Seine Hinweise geben interessante Anregungen, wie Familien eine Neuverteilung der Aufgaben aushandeln können.

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12.02.2015
Projekt "Sonne, Mond & Sterne": Flexible Lösungen zur ergän­zenden Kinderbetreuung für Alleinerziehende in Essen

Sonne, Mond & Sterne: Logo des Modellprojekts des VAMV NRW

Wenn Alleinerziehende berufstätig bleiben oder es (wieder) werden wollen, stehen sie oft vor Herausforderungen bei der Organisation der Kinderbetreuung. Besonders schwierig wird die Situation vielfach, wenn die Eltern ihre Familien­aufgaben mit besonderen Arbeitszeiten vereinbaren müssen. Ein dreijähriges Modellprojekt der Walter Blüchert Stiftung und des Verbands allein erziehender Mütter und Väter e.V. macht deutlich, wie groß der Unterstützungs­be­darf ist und wie wirkungsvoll bereits relativ einfache Angebote helfen können.

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09.02.2015
Telefonaktionstage: Arbeitsagenturen beraten rund um den beruflichen Wiedereinstieg

Frau am Telefon

Zum Hörer greifen und sich unkompliziert und unverbindlich rund um den beruflichen Wiedereinstieg beraten lassen – während spezieller Telefonaktionstage der Agenturen für Arbeit zwischen Februar und Mai 2015 können Interessierte diesen Service nutzen.

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Helga Kiel
 

Beruflicher Wiedereinstieg
Erfolgsgeschichten

Regelmäßig präsentieren wir Ihnen hier neue Erfahrungsberichte rund um den beruflichen Wiedereinstieg.

Helga Kiel (60)
"Zweites Staatsexamen mit 50"

weitere Erfolgsgeschichten


Eva Pohl
 

Statement des Monats
Eva Pohl: Zitat zur Motivation

"Sie möchten nach einer Zeit mit und für die Familie zurück ins Arbeitsleben – da heißt es am besten: einfach an­fan­gen! Haben Sie den Mut zum Starten und stellen Sie fest, dass Sie im Beruf viele Ihrer erworbenen Fähig­kei­ten nutzen und weiterentwickeln können. So werden Sie neben der sicher ganz wichtigen finanziellen Absicherung auch die Freude am Beruf (wieder-)erleben!"

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Foto: Geöffnetes Buch, aus dem Diagramme aufsteigen
 

Service
Mit E-Cards informieren und motivieren

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Foto: Urkunde Auszeichnung der Vereinten Nationen (UN)
 

Preis der Vereinten Nationen
Aktionsprogramm "Perspektive Wiedereinstieg" erhält UN-Auszeichnung

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Foto: Logo Comenius-EduMedia-Auszeichnung
 

Auszeichnung
Comenius-EduMedia-Siegel für "Perspektive Wiedereinstieg"-Online

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Foto: Logos von XING und Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
 

Soziales Netzwerk
XING-Gruppe "Perspektive Wiedereinstieg: Klick Dich rein - für neue Wege"

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Logos des Aktionsprogramms "Perspektive Wiedereinstieg"
 

Beratung und Coaching
ESF-Programm "Perspektive Wiedereinstieg" - Modellstandorte

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